藤县档案馆公开招聘工作人员公告

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发表于 2020-8-26 06:54:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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藤县档案馆招聘编外工作人员公告

    根据工作需要,藤县档案馆面向社会公开招聘办公室工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德材兼备的用人标准;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。


二、招聘人数

编制外人员2名。


三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德,为人正直诚恳,工作态度端正,工作责任心强、吃苦耐劳,遵纪守法;

(二)学历是全日制大专及以上。不限专业,有汉语言文学、计算机类、文秘书类专业优先,具有档案信息数字化管理经验优先;

(三)年龄为20至35周岁,性别和户籍不限;

(四)身体健康,并具有正常履行职责的体能条件;

(五)有下列情形之一的不予聘用:

    1.有违法犯罪记录的;

    2.有违纪违规行为和不良嗜好的;

    3.其它规定不宜聘用的。


四、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间:2020年8月25日—8月31日;

2.报名地点:网上报名,报名同时进行资格初审,报名材料电子版发送至txda7282234@163.com

3.报名材料:

(1)个人简历;

(2)本人居民身份证原件、复印件;

(3)毕业证(学位证)原件、复印件;

(4)报名表。

报名材料原件在考试前提交档案馆办公室核验,同时提交以上报名材料复印件各1份及近期彩色免冠小二寸照片2张。

二、考试

面试:通过资格审查的名单均可进入面试,面试时间、地点、方式另行通知。

三、体检

(一)体检人员确定:根据面试成绩从高分到低分按照拟招聘人数的1:1的比例确定进入体检人员,体检合格可进入政审;

(二)体检时间、地点另行通知。


四、政审

对体检合格人员进行政审。


五、签订聘用合同

根据面试、体检确定聘用人员,签订聘用合同(试用期一个月)。


六、管理方式及薪酬待遇

招聘人员实行合同制管理,与聘用人员直接签订聘用合同,初次签订合同期限1年(含试用期);合同期限届满,经考核称职以上,且本单位尚设此岗位的,可续签合同;月工资2500元(含单位和个人缴纳的养老、医保、失业、生育、工伤等五险);下乡或出差享受与本单位在编在职干部同等标准的差旅补贴,享受国家规定节假日休假。


七、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续取消聘用,本人承担由此产生的一切后果;

(二)考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

联系人:小区,联系电话:0774-7286922

藤县档案馆

2020年8月25日

附件:藤县档案馆公开招聘工作人员报名表

藤县档案馆公开招聘工作人员报名表

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