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藤县桂银村镇银行长期招聘公告

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广西藤县桂银村镇银行是桂林银行发起设立的一家村镇银行。自2010年12月26日开业以来,始终坚持“依托桂林银行、依靠当地政府”的经营发展策略,以打造“藤县人自己的银行”为己任,按照“立足城乡,服务三农、服务中小企业”的市场定位,在自身业务稳健发展的同时也有力地促进了藤县社会经济的发展。

截至2020年8月末,我行资产总额41.47亿元,各项存款余额37.77亿元,各项贷款余额25.56亿元。已设立15个营业网点、11个自助银行服务点、123个农村普惠金融综合服务点,不断深耕藤县各大乡镇,结合当地特色,助推乡镇金融服务,未来还将进一步完善“县-乡镇-村”的农村金融服务渠道建设,打通农村金融服务“最后一公里”。

广西藤县桂银村镇银行具有良好的发展文化、和谐的团队氛围,具有地方法人银行的体制机制优势,领导班子团结稳定,员工队伍凝聚力强、执行效率高。全行上下风清气正、担当实干、锐意进取,积极推动高质量的转型发展,努力成为一家“有高度、有深度、有温度、有情怀”的现代企业。我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟,从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平,并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴,现面向全国诚邀英才,并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

藤县桂银村镇银行长期招聘公告

藤县桂银村镇银行长期招聘公告
招聘岗位、人数及应聘条件

01
综合客户经理  若干名
应聘条件:
1.年龄30周岁以下,身体健康、品行端正,无不良记录;
2.本科及以上学历,金融、经济、市场营销、法律等相关专业;
3.具备2年以上信贷类工作经验,熟悉本地市场且有一定的市场开拓能力;
4.优秀者可放宽条件,优先录用。
02
综合柜员  若干名
应聘条件:
1.年龄28周岁以下,身体健康,品行端正,无不良记录,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好;
2.本科及以上学历,金融、经济、财务、会计、管理、市场营销、法律等相关专业;
3.具有良好的服务意识和团队合作精神;
4.优秀者可放宽条件,有银行从业经验者优先。
03
三农客户经理  若干名
应聘条件:
1.年龄30周岁以下,特别优秀者可放宽至35周岁,身体健康、品行端正,无不良记录;
2.大专及以上学历,金融、经济、市场营销、财务、会计、管理等相关专业;
3.熟悉当地市场,有较强的沟通能力和市场拓展能力,户籍地或经常居住地原则上要求与应聘所在县域一致;
4.服从分配,愿意到乡镇工作;
5.应聘人员一经录用,将签订有关合同。

招聘流程
简历投递→资格审核→一面→二面→(背景调查)→体检→录用

报名方式

(一)应聘简历可以邮寄方式投递,或者直接送达广西藤县桂银村镇银行总行人力资源部,也可发送至txgyczyh2010@163.com电子邮箱,请注明“应聘XXX岗位”字样。

所需材料:

1.《广西藤县桂银村镇银行应聘报名表》下载:一是关注“广西藤县桂银村镇银行金融服务”微信公众号,并在公众号内回复"应聘"弹出端口下载;二是关注“广西藤县桂银村镇银行金融服务”微信公众号,点击“金融服务”,点击“桂银应聘报名表”下载即可;

2.身份证和简历上所提及的专业证书扫描件;

3.毕业证和学位证扫描件(如为专科只需提供毕业证);

4.提供清晰生活(全身)近照一张;

5.报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。

(二)邮寄及现场报名地址:广西藤县藤州镇藤州大道166、168、170号广西藤县桂银村镇银行人力资源部 0774-7016100,邮编:543300。


温馨提示

1.本次招聘为长期招聘,每月月底由我行组织符合条件的应聘者参与面试。

2.本招聘启事将在我行公众微信平台(“广西藤县桂银村镇银行金融服务”公众号)发布。面试、录用、体检信息通过电话告知、短信通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,以免贻误,资格审核及一面未通过的应聘者不再另行通知。

3.如有疑问,请致电:莫小姐0774-7016100、15777413040。



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